Una volta diagnosticata la sclerosi multipla, a che cosa si ha diritto in ambito lavorativo? (Gratuito)



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Descrizione

Una volta diagnosticata la sclerosi multipla, a che cosa si ha diritto in ambito lavorativo?

La legge prevede dei diritti specifici per i pazienti e dei doveri specifici per i datori di lavoro che si possono dividere in due tipi. Il livello di buon senso dove il datore di lavoro può andare incontro alle necessità del lavoratore con degli interventi ragionevoli che possano essere richiesti e che spesso non costano nulla al datore di lavoro. Esiste poi un secondo livello definito legale che riporta a specifiche leggi del lavoro per pazienti affetti da patologie come ad esempio il livello di invalidità o la legge 104.

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07:00

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